Blog

Wir berichten über aktuelle Themen aus der Physiotherapie, geben praktische Tipps für deinen Praxisalltag und den Umgang mit schwierigen Situationen, und unterstützen dich bei der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen.

Umgang mit älteren Patienten

Die Physiotherapie spricht jede Generation an – vom jugendlichen Sportler bis zum Senior. Gerade letztere Patientengruppe bringt spezifische Erwartungen und Bedürfnisse mit. Mehr

Physiotherapie im virtuellen Raum

Technologie hält Einzug in den Alltag unserer Patientinnen und Patienten. Doch was heisst das zukünftig für den Trainingsablauf? Mehr

Fokussierter arbeiten

Die Versuchung ist gross, Aufgaben zu vertagen, sich ablenken und für etwas Wichtigeres einspannen zu lassen. Dabei gibt es Tipps, mit denen es sich besser planen und fokussierter arbeiten lässt. So bleibt nichts auf der Strecke. Mehr

Wie viele Pausen brauchen wir?

Du hetzt in die Praxis und überlegst dir, welche To-dos heute noch auf der Liste stehen. Patienten betreuen, Berichte schreiben, Telefonate führen, dich weiterbilden. Klingt stressig. Ist stressig. Umso wichtiger sind regelmässige Pausen. Mehr

Probleme mit dem Chef – was tun?

Im Leben kann nicht jeder mit jedem. Das macht vor der Praxistür nicht Halt. Wie lässt sich die Beziehung zum Chef verbessern? Mehr

Die Zukunft der Physiotherapie

Physiotherapie 4.0: Wie wird zukünftig therapiert und welche Rolle spielt Technologie bei der Behandlung von Patienten? Mehr

Was tun gegen Stress?

Das Jahresende kann mitunter ganz schön stressig sein. Letzte Aufgaben sollen erledigt werden, Termine eingehalten, Patienten betreut. So wird aus Zeitmangel und einem überbordenden Kalender eine ziemlich unangenehme Kombination. Mehr

So funktioniert Ärzte-Marketing

Ärzte-Marketing ist einer der wichtigsten Faktoren, um sich – gerade mit einer neuen Praxis – zu positionieren und einen Patientenstamm aufzubauen. Mehr

«Wichtig für den Teamspirit ist Kontinuität»

Physiotherapeut Jan Peters leitet im Physiozentrum in Wil ein 14-köpfiges Team und weiss, wie man Mitarbeitende mit Teamevents motiviert. Mehr

So funktioniert eine Supervision

Feedback-Gespräche, Supervisionen oder regelmässige Meetings in Einzel- und Gruppenkonstellationen sind eine Bereicherung für Mitarbeitende. Sie fördern Effizienz, Motivation und Integration. Mehr